на главную\Администрация и службы\Специалисты сестринского отдела
Специалисты сестринского отдела

Медицинские сестры всегда занимали особое положение в сложной структуре социальной группы медицинских работников. Они олицетворяли идеалы милосердия, сострадания, помощи каждому нуждающемуся. Однако современная эпоха предъявляет к профессии медицинской сестры новые требования в сфере освоения новых медицинских технологий.
В больнице – 349 специалистов сестринского дела, из них 49 – молодых. Доля медсестёр, имеющих категории, составляет 82 процента, из них высшую категорию имеют 149 человек, первую  – 62 и вторую – 78 человек. Неоднократно за добросовестный труд медицинские сёстры отмечались правительственными наградами: шесть «Отличников здравоохранения», 1 медсестра награждена орденом «Дружбы народов», главная медицинская сестра награждена медалью «К 10-летию независимости Казахстана», медалью Министерства здравоохранения Российской Федерации «Во имя жизни», награждена значком «За вклад в развитие в здравоохранение». В книгу «Во имя жизни. Лучшие работники здравоохранения Казахстана» вошли 12 медицинских сестер больницы.

Уровень оснащённости больницы диктует особые требования к компетентности медицинских сестёр, которым необходимо постоянно работать над повышением знаний. Одна из важнейших задач сестринского дела – это систематическое повышение уровня квалификации медицинских сестёр.
На базе Костанайского медицинского колледжа и республиканских базах ежегодно проходят повышение квалификации более 120 специалистов сестринского дела. В 2011 году в г.Алматы на базе Медицинского Университета им. С.Д. Асфендиярова главная медсестра областной больницы прошла обучение по программе Министерства здравоохранения  РК «Сегодня лучший ты – завтра все!». Специалисты сестринского дела постоянно занимаются самообразованием, участвуют в учебных семинарах, конференциях, мастер-классах.
В больнице организован и ежегодно проводится конкурс «Лучший по профессии» по различным специальностям.

Стало традицией в Международный день медицинской сестры проводить посвящение в профессию молодых специалистов.
Внедрено наставничество и работает «Школа молодого специалиста». А еще –  «Школа диабета», «Школа грудного вскармливания», «Школа старшей медсестры и дублера», «Школа перевязочных медсестер и их дублеров», «Школа процедурных медсестер и их дублеров», «Школа наставничества».
Традиции поддерживаются благодаря тому профессиональному фундаменту, который заложили ветераны больницы, находящиеся на заслуженном отдыхе, но не потерявшие связь с лечебным учреждением. Они активно участвуют в подготовке и проведении конференций, семинаров, конкурсов. В этой книге уместно вспомнить Зинченко Л.Н., Соболеву Н.А., Ким Л.И., Бектурганову Н.И., Кураченко Г.М., Сологуб В.К. Эстафету милосердия и высокого профессионализма достойно продолжают Расковалова М., Ярош Ю., Полунин И., Абдрахманова Б., Горицина Е., Ширинов Р., Шлотгауэр Э., Перятинская А.

В больнице организован и работает под руководством главной медицинской сестры Говорушкиной Е.В. Совет сестер – одно из значимых организационных структур. Он осуществляет разработку и проведение мероприятий, семинаров, занятий со средним медицинским персоналом, организует проверки, рейды в выходные и праздничные дни.
Вся работа в Совете сестёр ведётся по разработанному плану, утвержденному главным врачом, она разбита по секторам. В структуре Совета: сектор внутреннего аудита, сектор повышения квалификации, сектор качества обслуживания пациентов, сектор контроля качества диетического питания, сектор контроля по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима.

С целью интеграции рекомендаций Всемирной организации здравоохранения в работу медицинских сестер внедрены программы, предусматривающие этический кодекс, адаптацию персонала, управление рисками, конфиденциальность медицинской информации и др.
В целях улучшения качества и выявления основных проблем в работе медсестер ежеквартально проводятся социологические опросы среди пациентов.
Четко организованная и спланированная деятельность специалистов сестринского дела и младшего медперсонала положительно сказывается на качестве работы.

Новости больницы

Наши фотоальбомы